Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Assistenz beim Wohnen

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, insbesondere zur Unterstützung des selbstständigen Lebens in einer eigenen Wohnung
  • Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung
  • Entwicklung individueller Tagesstrukturen
  • Förderung der Kommunikationsfähigkeit
  • Krisenmanagement
  • Hilfe am Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei notwendiger Inanspruchnahme von medizinischen und sozialen Diensten
  • Umgang mit Ämtern und Behörden

 

Sie sind: 

  • Heilerziehungspfleger:in
  • Sozialpädagog:in
  • Heilpädagog:in
  • Ergotherapeut:in
  • Erzieher:in
  • Pflegefachkraft
  • verfügen über eine sozialpsychatrische Zusatzausbildung
  • oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation 

 

Zusätzliche Voraussetzung: 

  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
  • Wünschenswert sind Erfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen

 

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild
  • nach zeitgemäßen pädagogischen Ansätzen und Instrumenten

 

Was bieten wir Ihnen?

  • flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 20-30 Std./Woche
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness

Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 138/25 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.

 

Pädagogische Fachkraft / Assistenz beim Wohnen in Hameln 

 

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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